ID ® IDENTITY VERHALTENSKODEX In Übereinstimmung mit der ILO-Konvention, der Allgemeinen Erklärung für Menschenrechte der Vereinten Nationen, der UN-Kinderrechts- konvention, dem Übereinkommen zur Beseiti- gung jeder Form von Diskriminierung der Frau, dem Global Compact und den OECD-Leitsätzen für multinationale Unternehmen und sonstigen internationalen Verträgen hat der Verhaltensko- dex von ID ® Identity zum Ziel, bestimmte Sozial- und Umweltstandards einzuhalten. Lieferanten von ID ® Identity, die den ID ® Identity Verhaltenskodex unterschreiben, verpflichten sich dazu, Umwelt- und Sozialstandards, die für ihren Bereich gelten, einzuhalten und entspre- chende Maßnahmen zu ergreifen, sodass sie mit ihrer Firmenpolitik die obenstehenden Anforde- rungen und Konventionen einhalten. Darüber hinaus sollen die Zulieferer von ID ® Identity dafür sorgen, dass ihre eigenen Subunternehmer, die an Produktionsprozessen im Auftrag von ID ® Identity beteiligt sind, den ID ® Identity Verhaltenskodex einhalten. Lieferanten von ID ® Identity verpflichten sich dazu, innerhalb ihrer Rahmenbedingungen, fol- gende Kriterien einzuhalten: 4
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